कोलम्बिया में मानव प्रशासन का अध्ययन क्यों और कहाँ करें? - प्रमुख कारण

मानव प्रशासन क्या है?

विकिपीडिया के अनुसार: मानव प्रशासन या प्रतिभा प्रबंधन उस प्रक्रिया को संदर्भित करता है जो कार्यबल में नए सदस्यों को विकसित और शामिल करती है, और जो मौजूदा मानव संसाधन को भी विकसित और बनाए रखती है। इस संदर्भ में प्रतिभा प्रबंधन का तात्पर्य शो प्रबंधन से नहीं है। प्रतिभा प्रबंधन मूल रूप से उच्च क्षमता वाले उन लोगों को उजागर करना चाहता है, जिन्हें उनकी नौकरी की स्थिति में प्रतिभा के रूप में समझा जाता है। इसके अलावा, प्रतिभाशाली लोगों को बनाए रखना या आकर्षित करना भी प्राथमिकता होगी। यह शब्द 1998 में प्रकाशित एक लेख में सॉफ़्टस्केप के डेविड वॉटकिंस द्वारा गढ़ा गया था। उत्पादक कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने की प्रक्रिया कंपनियों के बीच तेजी से प्रतिस्पर्धी हो गई है और कई लोगों के विश्वास से कहीं अधिक रणनीतिक महत्व है। यह "प्रतिभा के लिए युद्ध" बन गया है और इससे भी अधिक यह ऐसे स्तर पर है जहां कंपनियों के बीच प्रतिस्पर्धा बहुत कड़ी है।