लिंक्डइन लर्निंग का जन्म तत्कालीन प्रोफेसर लिंडा वेनमैन की व्यक्तिगत उद्यमिता की कहानी के रूप में हुआ था, जहां उन्होंने अपनी पसंदीदा पुस्तकों की समीक्षा की और अपनी कक्षाओं के अतिरिक्त दस्तावेज प्रस्तुत किए। स्व-सिखाए गए तरीके से, वह डिजाइन और मल्टीमीडिया में अपनी रुचि को गहरा करते हुए कंप्यूटर उपकरणों की खोज करता है।
स्व-सिखाया ज्ञान के बारे में भावुक प्रोफेसर लिंडा, अपने वेब प्रोजेक्ट में पूरी तरह से शामिल हो जाती है, जिसे उसने अपने नाम से बपतिस्मा दिया, जिसमें वह जल्द ही अपने पति की मदद से आभासी पाठ्यक्रम विकसित करना शुरू कर देती है, जो एक एनीमेशन विशेषज्ञ भी है। यह 90 के दशक के मध्य का समय था, और दंपति इस बात की कल्पना नहीं कर सकते थे कि वे क्या कर रहे हैं, और ऑनलाइन शिक्षा में इसका क्या योगदान होगा।
Lynda.com, कई सौ मिलियन डॉलर इकट्ठा करने के बाद, जो परियोजना तक पहुंचता है, लगभग 15 साल बाद, लिंक्डइन का ध्यान आकर्षित करता है, जो वेनमैन को यूएस $ 1.500 के लिए एक प्रस्ताव बनाने का फैसला करता है, जो अब तक का उनका सबसे बड़ा अधिग्रहण बन गया है। लिंडा सबसे मूल्यवान ई-लर्निंग परियोजनाओं में से एक है।
इस अधिग्रहण के बाद, अगले वर्ष माइक्रोसॉफ्ट ने अपनी सभी परियोजनाओं के साथ लिंक्डइन का अधिग्रहण कर लिया, और यही वह जगह है जहां पेशेवरों के नेटवर्क के उद्देश्यों के लिए महान विकास और सुसंगतता का एक चरण प्रवेश करता है, क्योंकि इसकी ऑनलाइन शिक्षा परियोजना एक साधारण से परे कुछ और हो जाती है नेटवर्क का उपांग, और प्रत्येक उपयोगकर्ता के हितों, अनुभव और अध्ययन के आधार पर, पेशेवरों के लिए सही व्यक्तिगत प्रशिक्षण कार्यात्मकता विकसित करता है।
की कार्यक्षमता स्किल गैप, कौशल अंतराल का विश्लेषण करें ताकि यह उजागर किया जा सके कि वास्तव में किन कौशलों को काम करने की आवश्यकता है, और सीखने के मार्ग चयनित पाठ्यक्रम हैं जो एक प्रासंगिक अध्ययन अनुभव को प्रासंगिक बनाते हैं।
लिंक्डइन लर्निंग अपने उपयोगकर्ताओं को 16.000 से अधिक उच्च-स्तरीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों तक पहुंच प्रदान करता है, लेकिन इसमें व्यवसाय, शैक्षिक और सरकारी क्षेत्रों की जरूरतों के अनुकूल समाधान भी हैं।
लिंक्डइन लर्निंग कोर्स द्वारा संबोधित विषयों को 3 मुख्य मोर्चों या विषयों में बांटा गया है:
